Ассистент главного инженера

Давно мечтали найти перспективную и интересную работу? Тогда вам к нам!
Группа компаний "Технодар" - лидер в сфере производства и установки систем контроля расхода топлива на морские и речные суда. Наша компания предлагает не только интересные задачи и проекты, но и возможности для развития, а также дружескую атмосферу и команду единомышленников. На рынке компания более 15 лет.
Сейчас мы в поисках активного и целеустремлённого ассистента главного инженера в рамках участия в образовательной программе "Стань инженером".

ОБЯЗАННОСТИ:

• подготовка и оформление документации;
• организация и координация встреч и переговоров по техническим вопросам;
• помощь в планировании и контроле выполнения технических проектов;
• подготовка презентаций и отчётов по результатам работы;
• ведение электронной и бумажной технической документации;
• контроль за соблюдением сроков и качества выполнения задач;
• подготовка информации для принятия управленческих решений по техническим вопросам;
• выполнение прочих поручений от руководителя,
• Работа в рамках образовательной программы "Стань инженером" - это возможность за несколько месяцев стать самостоятельным квалифицированных специалистом в области инженерии и развиваться в любом направлении деятельности компании.

• наличие высшего образования;
• знание программ AutoCAD, Компас, Word, Excel, Power Point (желательно);
• умение работать с большим объёмом информации;
• отличные коммуникативные и организационные навыки;
• способность эффективно взаимодействовать с коллегами и партнёрами по техническим вопросам;
• умение работать в режиме многозадачности и соблюдение сроков выполнения задач;
• желание развиваться и повышать свою квалификацию в области технической деятельности;
• готовность к редким командировкам

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• организованное питание за счет компании (чай, кофе, полноценный обед);
• дружелюбный и сплочённый коллектив;
• активная команда руководителей;
• возможность профессионального роста и развития;
• развивающаяся корпоративная культура.