Менеджер по обучению и развитию персонала

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе г. Нижний Новгород, ул. Нартова 6 корп. 6, БЦ «Орбита»;
• Гибридный график после испытательного срока (3 мес.);
• "Белая" заработная плата (оклад + премия ежемесячная);
• Развитая корпоративная культура: еженедельный волейбол в парке Швейцария, участие в забегах и марафонах;
• Офисные активности: настольный теннис и дартс;
• Социальная ответственность: благотворительность для животных, помощь детским домам, субботники;
• Детские подарки на Новый год, конкурсы и проведение праздников.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать процесс стажировки новых сотрудников аптек;
• Проводить вебинары, обучающие тренинги для сотрудников розничной сети онлайн и оффлайн;
• Участвовать в разработке обучающих курсов и методических материалов (касающихся непосредственной работы фармацевтов), а также требований и рекомендаций по профилю должности (что должен знать сотрудник и чему научиться за время стажировки, чтобы приступить к работе в аптеке);
• Разрабатывать план повышения профессиональных компетенций сотрудников розничной сети: выявление потребности в обучении сотрудников, сбор групп на обучение.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере обучения от 1 года;
• Наличие опыта в разработке обучающего контента, учебных программ, презентаций;
• Опыт ведения тренингов и вебинаров, готовность выступать перед аудиторией;
• Уверенный пользователь ПК и базовых офисных программ, PowerPoint обязательно;
• Инициативность, самостоятельность, позитивность, креативность.