Руководитель проекта

В настоящий момент мы в поиске Руководителя проекта для управления проектами по автоматизации и реинжинирингу автоматизированных процессов Росреестра в рамках концепции Цифровой Трансформации.

Росреестр — это федеральный орган исполнительной власти, который занимается предоставление государственных услуг в области регистрации прав и кадастрового учета недвижимости.

Итогом проекта станет «новая» ФГИС ЕГРН. При этом будут существенно улучшены показатели надежности и отказоустойчивости системы, оптимизировано хранение данных, оптимизированы бизнес-процессы, и, как результат, сокращены сроки по предоставлению государственных услуг Росреестром, повышается доступность услуг для граждан.

Чем предстоит заниматься:

• Координация работы участников команды, распределение задач и контроль за их выполнением;
• Поддержание рабочей атмосферы и мотивации среди членов команды;
• Взаимодействие с руководителями проектов, Заказчиками и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований и получения обратной связи;
• Организация регулярных встреч для обсуждения хода выполнения проекта и решения возникающих проблем;
• Оценка архитектуры решений и кода, предоставление рекомендаций по улучшению;
• Участие в разработке и внедрении новых технологий и процессов;
• Предоставление обратной связи сотрудникам команды и линейному руководителю;
• Организация планирования этапов разработки, оценка сроков выполнения задач;
• Мониторинг выполнения задач, анализ отклонений от плана и внедрение необходимых корректировок;
• Обучение новых сотрудников и менторство для повышения квалификации команды;
• Поддержка стандартов качества в процессе разработки;
• Участие в разработке стратегий и подходов к управлению проектами, включая использование методологий Agile или иных подходов.

Мы ждем от вас:

• От 5х лет в сфере информационных технологий на позиции разработчика, тестировщика или системного аналитика;
• Из них 2 года на позиции руководителя команды или проекта;
• Знание Agile, Scrum или других подходов к управлению проектами для эффективного планирования и координации работы команды;
• Способность организовывать работу команды, распределять задачи иконтролировать их выполнение;
• Умение четко и доходчиво доносить информацию до членов команды изаинтересованных сторон, а также активно слушать;
• Навыки в составлении планов работы, оценки сроков и ресурсов,необходимых для выполнения задач;
• Способность вдохновлять команду, мотивировать сотрудников и решать конфликты;
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения наоснове собранной информации;
• Способность выявлять потенциальные риски проекта и разрабатывать стратегии их минимизации;
• Понимание технологий и инструментов, используемых в разработке ПО, включая языки программирования, фреймворки и методологии разработки.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого;
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.

Если вы готовы присоединиться к нам и вносить свой вклад в будущее, откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!​​​​​​