Руководитель проекта Web-сайт

Мы активно развиваемся в области цифровых технологий, становимся более технологичными и современными для наших клиентов.

На данный момент, в связи с расширением и ростом, мы ищем Руководителя проекта Web-сайт.

Ожидания от успешного кандидата

• Опыт управления сложными масштабными проектами разработки коммерческих web-сервисов и мобильных приложений (услуги, e-commerce) от 3 лет
• Понимание принципов проектирования web UI/UХ, продуктовое мышление и системный подход
• Опыта кросс-командного взаимодействия, в том числе в режиме удаленной работы
• Опыт работы с аутсорс-командами разработки или подрядчиками
• Умения договариваться, фиксировать результаты
• Умения быть фасилитатором командных обсуждений
• Имеете опыт работы в качестве Scrum Master – отлично!
• Наличие технического бэкграунда
• Опыт работы с CRM-системами будет плюсом

• Высокий уровень самоорганизации, инициативности и ответственности

• Не бояться работать руками - взять на себя задачу, если вокруг нет того, кому будет целесообразно ее делегировать.

Задачи и функционал на этой позиции:

• Формулировать цели и результаты проекта, обеспечивать их достижение
• Реализовывать roadmap продукта через свой проектный план
• Формализовывать технические требования.
• Управлять бэклогом задач, определять приоритеты и находить баланс между новыми фичами, доработками и техническим долгом
• Готовить проектную документацию, описание User Cases и функциональных блоков
• Управлять командой разработки в рамках проектной деятельности: качество, сроки, риски
• Организовывать SCRUM в командах разработки
• Делать первичную приемку результатов разработки
• Управлять бюджетом и оптимизировать использование ресурсов
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами
• Участвовать в формировании команды.

Что мы предлагаем:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Удаленный формат работы
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• Конкурентный доход (оклад+премии)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие