Специалист по развитию персонала

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии и приглашаем присоединиться к команде профессионалов СПЕЦИАЛИСТА ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА.

Вам предстоит:

• Описание профилей должностей с указанием ключевых компетенций и навыков;
• Составление программ развития членов кадрового резерва;
• Координация и курирование составления индивидуальных планов развития (ИПР);
• Организация обучения и развития кадрового резерва;
• Назначение проверки знаний по СТП и ЛНПА в конце срока обучения и формирование отчетов;
• Ведение базы резервистов и документооборота, связанного с обучением;
• Формирование отчетов по оценке резервистов;
• Подготовка отчетов о состоянии кадрового резерва и результатах программ обучения.
• Организация, контроль и сопровождение программ адаптации вновь принятых сотрудников и вновь назначенных;
• Назначение очно-дистанционных мероприятий на платформе Академия Пеленг;
• Организация и контроль прохождения данных мероприятий;
• Назначение проверки знаний по СТП и ЛНПА в конце испытательного срока и формирование отчетов;
• Ведение учета и аналитика (в том числе в 1С ЗУП КОРП);
• Оценка успешности прохождения адаптационного периода, формирование отчетов для руководства.

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт работы в создании кадрового резерва и организации программ адаптации ОБЯЗАТЕЛЕН
• Умение работать с большим объемом информации
• Нацеленность на результат

Мы предлагаем:

Высокий уровень заработной платы

• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
• Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства;
• Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников Компании.

Для желающих профессионально расти в Компании созданы все условия.