HR менеджер

Компания Ананас Постер – это производитель качественных, авторских картин и постеров для интерьера. Наш продукт вдохновляет и дарит позитивные эмоции клиенту.

Присоединяйся в нашу команду!

Опыт работы компании более 7 лет и на сегодняшний день на официальных площадках Яндекса, Google, 2ГИС и OZON у нас более 4000 отзывов.

По данным Яндекса у нас эксклюзивное положение на рынке: 97% клиентов довольны качеством продукции, 95% довольны скоростью доставки и изготовления заказа, 96% довольны клиентским сервисом, 98% клиентов довольны представленным ассортиментом.

На данный момент у нас небольшая команда (13 человек)

Цели компании, которые мы готовы реализовать в ближайшее время:

1. Стать №1 производителем картин и постеров в России и выйти на мировую арену.
2. Построить долгосрочные партнерские взаимоотношения с дизайнерами интерьера, магазинами мебели и другими схожими сегментами b2b.
3. Стать маркетплейсом и крупнейшим комьюнити для авторов постеров, художников, дизайнеров, иллюстраторов. У нас будет удобный личный кабинет, они смогут публиковать свои работы у нас на сайте и получать % с реальных продаж.

Кто нам нужен:

Амбициозный Hr-менеджер в единственном лице, который хочет показать себя, собрать классную результативную команду и стать HR BP (Бизнес-партнером) в перспективе.

Нужен специалист с высоким эмоциональным интеллектом, с желанием развиваться и системным подходом к найму.

Главная задача - построить качественную команду, которая будет выполнять планы и развивать компанию.

Чем предстоит заниматься:

• Своевременное закрытие вакансий как линейных сотрудников, так и руководителей;

• Контроль эффективности сотрудников;

• Оценочные мероприятия;

• Полный цикл от сбора заявки до выхода кандидата на работу;

• Адаптация новых и доверенных сотрудников;

• Постоянная работа с командой - регулирование рабочих вопросов, сбор обратной связи, влияние на внутрикомандные взаимодействия.

Что нужно, чтобы работать у нас:

• Опыт в подборе и адаптации персонала;

• Высокий уровень эмпатии и EQ;

• Способность организовать и поддерживать высокий темп роста команды;

• Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (по договорённости);

• Проектная работа (3-6 месяцев), потом возможен поддерживающий формат;

• Работа напрямую с собственником бизнеса;

• Работу с продуктом, которым пользуются тысячи клиентов;

• Офис в 15 минутах от м. Водный стадион/МЦК Балтийская;

• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;

• Заработная плата складывается из фиксированной и премиальной частей. Все проходит в белую;

• График работы 5/2, с 9 до 18;

• И стандартно: соблюдаем ТК РФ, дресс кода нет.

Присоединяйся в нашу команду!