Специалист Битрикс24

TEAMIDEA:

• Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;

• 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

• Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;

• Единственная компания - платиновый партнер SAP в России, входящий в международный альянс United VARs, более 150 SAP проектов, более 20 наград SAP;

• Первая компания, которая в России запустила для своих клиентов SAP S/4HANA for Retail, SAP SCP, SAP EWM + ERP on HANA, SAP MAP, SAP F&R, SAP HYBRIS, SAP in AGRO industry и др;

• Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.

Мы в поиске Специалиста Битрикс24 на проект развития внутреннего корпоративного портала Битрикс 24.

• Оформление на фриланс основе по ИП/самозанятости.
• Загрузка плавающая от 50% до 100%.

Задачи на проекте:

• Автоматизировать процессы продаж, поддержки и проектного офиса и др. отделов компании (роботы, триггеры, AI-решения);
• Интегрировать Битрикс24 с 1С, SAP, BI-системами;
• Проектировать логичные и удобные бизнес-процессы, строить воронки продаж.

Необходимые требования:

• Отличное знание функционала Битрикс24 (коробочное решение);
• Навыки настройки Битрикс24, в том числе умение работать с бизнес-процессами;
• Знание нотации BPMN;
• Опыт написания технических заданий для программистов;
• Умение работать с CoPilot (или другими большими языковыми моделями);
• Предпочтение отдается кандидатам с имеющимися сертификатами от Битрикс24.

• Оформление договора со специалистом на фриланс частичную занятость через ИП/самозанятость;
• Возможность совмещать работу с основным местом и иметь дополнительный доход;
• Конкурентный уровень по ставке в день, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассесмента;
• Удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует;
• Возможность гибкого режима работы, при работе на фрилансе - работе в том числе из любой точки мира;
• Работа в команде профессионалов над амбициозным проектами;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного развития;
• Сильная репутация компании и международные стандарты работы.