Руководитель архитектурного отдела

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли.

Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Выполнение обязанностей руководителя архитектурного отдела при разработке проектной и рабочей документации, контроль работ ГАПов, подрядных проектных организаций.
• Управление специалистами в составе проектной команды.
• Разработка графиков проектирования.
• Контроль исполнения графиков проектирования.
• Координация работ проектирования между привлеченными проектными организациями.
• Контроль и участие в разработке основных проектных решений (АПР, АГР, АР, АИ, ОДИ), их увязка со смежными отделами проектирования.
• Контроль, подготовка и выдача заданий на проектирование субподрядчикам.
• Организация/участие во внутренних и внешних совещаниях по вопросам проектирования на всех этапах в том числе и в процессе выполнения строительно-монтажных работ.
• Защита разделов (решений) проектной документации в органах государственной экспертизы, МКА.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет.
• Приветствуется опыт работы с объектами реновации г. Москвы.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD, Revit, Outlook, Bitrix 24.
• Ответственность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременную, полностью официальную заработную плату.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. в офисе.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!