Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Компания «МАРТИН» была основана в 2000 году в городе Электроугли Московской области.

Годы работы над технологией производства, обжарки и условиями хранения не прошли даром - сейчас компания «МАРТИН» предлагает отборные семечки, которые хорошо известны не только в России, но и за рубежом.Новейшая техника и высочайшая квалификация специалистов - вот основные составляющие нашего успеха! Мы постоянно анализируем современные технологии и используем их при производстве нашей продукции, что позволяет нам внедрять инновационные решения. Наше оборудование постоянно совершенствуется и обновляется, поэтому семечки компании «МАРТИН» отличаются высоким качеством и неповторимым вкусом.

Мы предлагаем:

Работу в лидирующей компании на рынке с динамичным развитием.
Оформление по ТК РФ с "белой" зарплатой, которая всегда вовремя поступает на банковскую карту (2 раза в месяц).
Заработную плату, соответствующую твоему опыту и навыкам, с прозрачной системой мотивации.
Поддержку и возможности для профессионального роста.
Полноценное рабочее место и корпоративную мобильную связь.
График: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 в офисе.
Бесплатные комплексные обеды каждый день.
Уютный офис в г. Электроугли, ул. Центральная 109.

Твоя зона ответственности:

Полный цикл подбора персонала: от создания заявки до успешного прохождения испытательного срока.
Разработка профилей вакансий и размещение объявлений.
Самостоятельный поиск кандидатов через job-сайты и другие каналы.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Формирование кадрового резерва.
Ведение внутренней отчетности и документации.

Что мы ждем от тебя:

Опыт подбора персонала от 1 года.
Навыки эффективного сорсинга кандидатов по различным каналам.
Умение проводить интервью, разбираться в людях и давать качественную обратную связь заказчикам.
Способность выстраивать доверительные отношения с заказчиками и понимать их потребности.
Быть командным игроком.
Драйв и страсть к рекрутменту.
Готовность брать на себя ответственность и решать новые HR-задачи.

Мы ищем активного и мотивированного специалиста, который не боится искать таланты в конкурентной среде. Того, кто применяет креативные подходы для поиска и выхода на нужных людей. И кто с радостью включается в другие HR-проекты. Для кого команда — это не просто слово.

Присоединяйся, с нами точно не будет скучно!