Главный специалист АСУ ТП

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

-разработка и согласование проектной и рабочей документации в органах экспертизы и в профильных службах заказчика,
-предпроектное обследований объектов проектирования/реконструкции в части АСУ ТП,
-формирование задания на разработку программно-технического комплекса АСУ ТП, включая разработку базы данных сигналов ввода/вывода, эскизов видеокадров, алгоритмов управления, технологических защит и блокировок, алгоритмов автоматического регулирования, алгоритмов функционально-группового управления,
- разработка структурных схем АСУ ТП, схем ЛВС, схем синхронизации, схем цифровых соединений, карт заказа и опросных листов на оборудование АСУ ТП, кабельных журналов контрольных кабелей и интерфейсных кабелей, - обязательное знание общих требований стандарта МЭК 61850, а также серии ГОСТ 34

- опыт работы не менее 3 лет в проектировании по направлению автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУТП) на объектах электроэнергетики,
- знание действующих нормативов, СП, ГОСТ,
- знание СТО ПАО «Россети»,
- опыт работы проектировщиком АСУ ТП на ПС 110 кВ и выше

​​​​​​​- официальное трудоустройство согласно ТК РФ,
-конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы,
- полностью белая оплата, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту,
-ДМС со стоматологией после испытательного срока,
-корпоративный учебный центр/внешние курсы,
-корпоративная библиотека,
-подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников,
-корпоративный спорт и мероприятия,
-бесплатно в офисе: вода, чай, кофе,
-возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.