Специалист по работе с клиентами

Банк "Приморье" ищет Специалиста по работе с клиентами
(Финансового навигатора, который делает банковские услуги простыми и человечными)

Мы не просто консультируем — мы создаём финансовую уверенность

В банке "Приморье" верим: хороший сервис — это когда сложное становится понятным, а клиент уходит не просто с решением, а с ощущением, что его действительно услышали.

Мы ищем не просто сотрудника, а финансового проводника — того, кто поможет клиентам разобраться в возможностях и найти идеальное решение.

Твоя роль в команде

Ты будешь ключевым связующим звеном между банком и клиентом:

• Консультировать по продуктам (карты, вклады, переводы) — не шаблонно, а с пониманием реальных потребностей
• Оформлять документы — быстро, точно и без лишнего стресса для клиента
• Предлагать решения — учиться видеть возможности для кросс-продаж (и получать за это бонусы!)
• Стать лицом банка — тем, кому клиенты будут рады вернуться

Идеальный кандидат — это ты, если:

• Говоришь на человеческом языке — умеешь объяснять сложное просто
• Любишь общение — готов выслушать и помочь, а не просто отработать скрипт
• Внимателен к деталям — понимаешь, что в финансах мелочи решают всё
• Хочешь расти — мечтаешь о карьере в банковской сфере

Опыт не обязателен! Главное — желание учиться и делиться знаниями с клиентами.

Почему стоит начать с нами?

• Старт без стресса: Пошаговое обучение + поддержка наставников
• Реальный рост: 80% наших руководителей начинали с этой позиции
• Гибкий график: 8:30-17:30(8ч), 11:00-20:00(8ч) по будням, 9:00-18:00 (8ч) суббота, воскресенье — выходной.
• Стабильность: 30 лет на рынке, 700+ сотрудников, современный офис
• Атмосфера: Команда, где ценят инициативу и поддерживают друг друга

Финансы — это про людей

Мы не просто выдаем карты и оформляем вклады — мы помогаем клиентам чувствовать себя увереннее в мире финансов.

У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.

Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.

Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.

Вот что делает работу у нас особенной:

• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.

• Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.

• Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

• Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.

• Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте.
• Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
• Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
• Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ).
• Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.

• Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.

• Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

• Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.

• Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку «Приморье», ты получаешь не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.