Кто нам нужен :
Мы ищем опытного и энергичного руководителя отдела персонала, который станет ключевым звеном в нашей команде. Если вы обладаете навыками управления рекрутментом как для топ-менеджеров, так и для линейного персонала, то мы ждем именно вас!
Мы предлагаем:
- Современный офис, все необходимые ресурсы в работе - мобильная связь, доступ к платным HR-порталам.
- Стабильный, фиксированный оклад + премия в размере от 10 000 за каждого принятого специалиста.
- Обучение за счет средств компании.
- Дополнительные социальные преимущества - ДМС, своя столовая, спец.цены на товары для сотрудников компании.
- Качественная передача дел в полном объеме.
- Интересная корпоративная жизнь.
- Перспектива карьерного роста.
Чем нужно заниматься :
- Организовать работу по подбору команды , которая реализует широкие возможности компании.
- Поддерживать и контролировать систему адаптации, внедренной в компании.
- Разрабатывать и внедрять систему мотивации сотрудников компании.
- Вести кадровый документооборот.
- Планировать профессиональное обучение персонала.
Что мы ждем от кандидата:
- Хороший опыт работы в подборе топ-менеджеров.
- Опыт разработки системы мотивации персонала.
- Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность.
- Умение устанавливать партнерские отношения в работе, принимать цели и задачи компании как личные.
Условия:
- График работы - пятидневка с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный день до 17.00.
- Место работы- Диксона, 1 , стр.1.
- Своевременная заработная плата.
- Трудоустройство согласно ТК.