Сейчас мы ищем сильного сотрудника в Команду управления продуктом (настольные редакторы, веб-редакторы, мобильные редакторы).
Ваши будущие задачи:
- сбор и анализ требований к продуктам, декомпозиция требований заказчиков, включая проведение интервью, анализ обращений, проведение конкурентного анализа и анализа рынка, необходимых для уточнения приоритизации требований;
- формализация и описание задач для команд разработки на уровне бизнес-требований, их трассировка, согласование постановки задач с Product Manager;
- участие в грумминге фичей и в валидации концептов решений;
- подготовка аналитических отчетов по продукту;
- кросс-функциональное взаимодействие с командами смежных продуктов;
- помощь в проведении продуктовых исследований и построение планов развития продукта.
Для нас важно:
- опыт работы продуктовым/бизнес/системным аналитиком в компании с выстроенными бизнес-процессами от 3 лет (будет плюсом, если вы из продуктовой it/telecom/fintech-компании);
- уверенное владение методиками сбора и управления требованиями;
- умение проводить custdev, выявлять пользовательские сценарии.
Мы предлагаем:
- Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
- Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
- Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
- Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
- Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
- Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
- Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
- Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
- Аккредитованная ИТ-компания.