В компанию Специальный Технологический Центр (СТЦ) требуется сотрудник в штат на позицию «Специалист по компенсациям и льготам» в отдел организации оплаты труда персонала, в связи с расширением функционала отдела и увеличением объема задач.
СТЦ основан в 2001 году.
Один из лидеров в сфере разработки и производства средств и комплексов автоматизированного радиомониторинга, защиты информации, беспилотной авиации, а также систем связи.
С момента основания мы выросли с численности в 34 человека до более 5500 сотрудников.
СТЦ - системообразующее предприятие Санкт – Петербурга и включено в Реестр организаций оборонно – промышленного комплекса Минпромторга России как один из ведущих разработчиков и производителей средств вооружения, военной и специальной техники в рамках государственного оборонного заказа (ГОЗ).
Наши представительства находится в Санкт – Петербурге, Москве, Брянске, Владимире, Воронеже и других городах России.
В СТЦ реализуются следующие направления деятельности:
- Разработка сложных радиокомплексов, беспилотных летательных аппаратов (БЛА) и иного оборудования специального назначения
- Противодействие актуальным киберугрозам
- Анализ защищенности распределенных информационных систем и программного обеспечения
- Разработка современных антивирусных решений и средств защиты информации
Наши аппараты БЛА обеспечивали безопасность на XXII Зимних Олимпийских, XI Паралимпийских играх в 2014 году и на Чемпионате Мира по футболу 2018 года.
Обязанности: - Разработка и совершенствование системы выплат, льгот и социальных гарантий для сотрудников, обеспечивая их мотивацию и лояльность;
- Администрирование социального пакета для сотрудников компании действующего на предприятии;
- Анализ затрат и формирование бюджета социальных выплат
- Составление и контроль статей расходов на социальные выплаты работникам для планирования бюджета
- Подготовка аналитических данных в различных разрезах представления, презентационных материалов (периодических и по запросам), участие в развитии аналитического блока;
- Консультирование сотрудников по вопросам социального пакета, включая объяснение необходимого оформления выплат социального характера и льгот, налоговых аспектов и других связанных тем;
- Формирование предложений по автоматизации процессов предоставления льгот и социальных гарантий;
Требования: - Образование: высшее (экономическое, бухгалтерское, управление персоналом);
- Знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
- Системные знания в области компенсаций и льгот;
- Опыт работы 1С: ЗУП от 1 лет;
- Желателен опыт работы на производственных предприятиях;
- Опыт работы с выплатами социального характера и льготами для сотрудников и развитие данного направления;
- Умение анализировать предоставленные соцвыплаты в разрезе большого количества подразделений и статей затрат;
- Программы обязательно:
- Excel (продвинутый уровень: отличное владение формулами, сводными таблицами),
- 1С: ЗУП Корп 8.3,
- 1С: Документооборот,
- ИС: Консультант, Главбух, БухЭксперт
Условия: - Место работы: Непокорённых, 49к3
- График работы: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница 9.00 до 17.00
- Стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
- Квартальные премии и 13-я ЗП по итогам года;
- Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Широкий спектр мотивационных услуг:
- ДМС со стоматологией, частичная компенсация затрат на спортивные абонементы, социальный и корпоративный пакет;
- Инвестирование в развитие и обучение персонала;
- Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).
- Перспективы карьерного роста: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.