Специалист 1-й категории отдела разработки мер экономического стимулирования

Должностные обязанности:

проведение оценки существующих налоговых льгот и других видов поддержки;

подготовка предложений по предоставлению различных видов преференций, предоставляемых субъектам хозяйственной деятельности, в целях социально-экономического развития Санкт-Петербурга;

проведение мониторинга налогового законодательства, анализа применения налоговых льгот;

рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка ответов на обращения граждан и организаций;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений.

Требования:
гражданство Российской Федерации (в соответствии с частью 1 статьи 21 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации");

среднее профессиональное или высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

возраст до 65 лет (в соответствии с частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Знания и умения:
знание бюджетного, налогового законодательства;

опыт проведения финансово-экономических экспертиз проектов;

знание основ экономического анализа и мониторинга;

знание порядка подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, ответов на обращения граждан и организаций;

умение систематизировать, структурировать и анализировать информацию;

умение использовать статистическую информацию, подготавливать аналитические, информационные и другие материалы;

умение работать с базами данных, реестрами, порталами государственных услуг;

умение подготавливать электронные презентации;

умение получать, накапливать, систематизировать и анализировать информацию для принятия управленческих решений.

Условия:
должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

прием на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга и назначение на должность осуществляется по результатам собеседования, выполнения индивидуального задания и тестирования;

указано денежное содержание (66 000 руб.), выдаваемое в среднем на руки с учетом вычета 13% налога и зависит от наличия выслуги на государственной службе, присвоенного классного чина государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, надбавок и премии;

дополнительно выплачиваются один раз в год: материальная помощь в размере 33 000 руб. и материальная помощь к отпуску в размере 66 000 руб. (с учетом вычета 13% налога);

рабочее место расположено по адресу: Санкт-Петербург, ул. Новгородская, д. 20, литера А, АОДК «Невская ратуша»;

полное соблюдение трудового законодательства, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»;

существуют ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, в соответствии со статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

график работы с 9.00 до 18.00, в пятницу – до 17.00, также предусмотрен ненормированный служебный день;

оплачиваемый отпуск от 33 к.д. до 43 к.д. (в зависимости от выслуги лет);

отсутствие командировок.