Экономист 1 категории

• формирование и предоставление отчётности в запрашивающие организации;
• формирование сводного файла со сведениями об отработанном времени, заработной плате, среднемесячной заработной плате по подразделениям (ежемесячно + сводная за год);
• контроль отнесения затрат на себестоимость работ по статье затрат "Командировочные расходы", согласно Приказу Минпромторга России № 334;
• формирование перечня (сводных таблиц) и сбор первичной документации по статье затрат "Командировочные расходы" для предоставления заказчику в цене (Форма 19 РКМ, согласно Приказу ФАС № 995/22);
• контроль и формирование перечня заказов по действующим контрактам на предприятии;
• открытие и закрытие заказов на выполнение договоров.

• высшее экономическое образование;
• уметь работать в соответствии с требованиями законодательства в сфере ГОЗ;
• уметь работать в режиме многозадачности;
• уверенные знания ОС Windows, MS Office и 1С Предприятие 8.3.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
• график 5/2;
• оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);
• возможны командировки;
• рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10;
• ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС;
• жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки);
• предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;
• социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):

- вступление в брак;

- рождение ребенка;

- поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;

- ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;

- социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;

- частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;

- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;

- частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;

- новогодние подарки для детей работников;

- компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).

• поощрения работников:

- за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;

- за трудовые и личные юбилеи;

- ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).

• отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
• cовет молодежи;
• возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
• обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.