Экономист по труду

Обязанности:

• Контроль за актуализацией данных в системах учета рабочего времени, своевременное документальное оформление и внесение корректировок по отработанным часам
• Расчет премий, анализ эффективности мотивационных программ
• Ведение документооборота по вопросам организации оплаты труда персонала, включая приказы по выплате всех видов премий и материальной помощи
• Взаимодействие с представителями аутсорсинговых компаний: заключение и сопровождение договоров, нормирование, учет и контроль рабочих часов в рамках согласованного бюджета
• Разработка и совершенствование мотивационных программ для ресторанов и офиса
• Разработка и совершенствование локально-нормативных актов в части оплаты труда и мотивационных программ
• Заключение и сопровождение договоров добровольного медицинского страхования
• Бюджетирование фонда оплаты труда ресторанов и офиса
• Контроль исполнения бюджета расходов на фонд оплаты труда, учет переработок в ресторанах и офисе, анализ причин превышения
• Мониторинг рынка труда по ресторанам и офису, анализ отклонений заработной платы от остальных конкурентов
• Предложения по изменению систем мотивации, оплаты труда, предполагаемого среднего процента пересмотра на следующий год и т.д. (по итогам анализа рынка)
• Составление и анализ отчетности (часы, производительность, численность, прием/увольнение и др.)
• Анализ эффективности штатного расписания, анализ рабочего времени работников, подготовка рекомендаций по утверждению рабочих норм времени
• Участие в процессе пересмотра заработных плат и расчет годового бонуса
• Выставление офферов для офиса и релокационных офферов для ресторанов

Требования:

• ​​​уверенный пользователь ПК, EXCEL
• опыт работы в аналогичной должности от 2х лет
• знание бухгалтерского учета
• знание программ 1С ЗУП, 1С 8

• Официальное оформление
• Стабильный заработная плата
• Полный социальный пакет (отпуск, больничный)
• График работы 5/2 09.00-18.00
• Возможность развития и карьерного роста
• Увлекательная корпоративная жизнь!