Менеджер C&B компенсации и льготы /Аналитик HR

Обязанности:

• Произведение расчета заработных плат и премий;
• Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
• Участие в обзорах заработных плат;
• Принимать участие в разработке системы основных компенсаций ( системы грейдов, системы оценка должностей);
• Оказывать поддержку руководителям и HR BP в оценке должностей на основании бизнес - задач Компании;
• Разрабатывать, внедрять и обновлять документацию по различным процедурам в отношении вознаграждения.

Требования:

• Опыт в области C&B;
• Навыки бюджетирования;
• Знание 1С, MS Excel, DWH;
• Умение работать с большим массивом данных;
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
• Умение читать и интерпретировать основные бизнес-показатели и применять эти знание для принятия решений касательно мотивационных схем.

• Офис в БЦ "Есентай Тауэр"
• График работы 5-ти дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00.
• Отпуск 30 календарных дней
• Корпоративный фитнес
• Оплата мобильной связи
• Бонусы и скидки от компаний, входящих в состав Холдинга
• Возможность участвовать в школе HR компаний Холдинга.