Руководитель по управлению девелоперскими проектами

Показать контакты

Описание вакансии

Ключевые задачи:

анализ входящих девелоперских проектов
запуск проектов и прохождение всех внутрикорпоративных одобрений и процедур, подготовка материалов, согласование со службами Банка
анализ финансовых и технических параметров проектов, которые удовлетворяли бы требованиям законодательствам РФ
курирование поиска объектов, земельных участков
взаимодействие с партнерами Банка по развитию направления, выбору площади и разработки, адаптации проекта к потребностям Банка
предварительная проработка концепции, разработка бизнес-планов проектов и финансовых моделей
разработка схем сделок
участие в разработке предварительных, основных договоров купли продажи и прочих договоров
разработка ценовых решений и плана продаж
составление заданий на проектирование / строительный подряд
проведение конкурсов по выбору подрядчика на девелоперские работы, в том числе строительные и прочие мероприятия
контроль проведения строительно-монтажных работ

Что важно для нас:

высшее образование (Техническое/Строительное/Финансовое)
релевантный опыт не менее 3 лет работы в качестве руководителя проектов в строительных направлениях банков, девелоперских компаниях
умение вести переговоры с партнерами Банка
ответственность за результат, способность собрать команду и делегировать задачи, работать в нетипичных условиях, критически и нестандартно мыслить
опыт работы в специализированных программах по управлению проектов

Что предлагаем:

официальное оформление в соответствии с ТК РФ
график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
конкурентный уровень дохода
доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
корпоративная паритетная пенсионная программа