Менеджер по персоналу

• Осуществлять подбор персонала: массовый и точечный;
• Работать с откликами и холодной базой;
• Размещать вакансии на job-сайтах;
• Искать и предлагать альтернативные варианты поиска кандидатов;
• Предоставлять отчетность по проделанной работе;
• Создавать кадровый резерв;
• Ведение кадрового делопроизводства (в случае отсутствия основного сотрудника: отпуск и др.);

• Высшее образование;
• Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала от 3х лет в строительстве;
• Опыт успешного закрытия точечных вакансий;
• Знание законодательства в области воинского учета, в т.ч. изменений с 2025 года;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Активная жизненная позиция;
• Желательно знания КДП, ТК РФ.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (зарплата 2 раза в месяц без задержек);

• ДМС с первого дня работы в компании;

• Частичная компенсация питания в корпоративном фуд-холле;

• График работы 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00 часов;

• Место работы: офис на территории строительного объекта Рублево-Архангельское;

• Корпоративный транспорт от/до м. Октябрьское поле, м. Строгино, м. Хорошевская.

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.