Руководитель учебного центра

Обязанности:

• Обеспечение выполнение бизнес-процессов, путем повышения качества обучаемости персонала
• Обеспечение бесперебойной программы обучения персонала
• Оценка качества обученности
• Полный цикл управленческой работы с командой бизнес-тренеров
• Анализ бизнес-процессов и предложение программ для исполнения стратегии
• Обеспечение бесшовной реализации теоретической информации на практику
• Управление бюджетом учебного центра
• Исполнение базовых программ обучения
• Проведение аттестации и сертификации
• Использование передовых технологий для нового обучения персонала
• Формирование кадрового резерва

• Опыт работы в сфере управления продаж;

• Успешный опыт формирования и управления командой;

• “Предпринимательская жилка”;

• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;

• Навыки формирования и управление бюджетом;

• Выстраивание взаимоотношений с партнерами;

• Опыт успешного построения и реализации стратегий развития подразделений;

• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;

• Ориентация на результат;

• Ярко выраженные лидерские качества.

Условия:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

• Конкурентная заработная плата, готовы обсуждать индивидуальный Job-offer

• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;

• Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу.