Руководитель проекта Эффективный регион

1. Анализ текущего состояния организации, выявление резервов повышения эффективности процессов; повышение эффективности процессов в целом.

2. Координация действий рабочей группы организации по разработке мероприятий по повышению эффективности процессов.

3. Координация действий рабочей группы организации по вопросам внедрения информационных центров.

4. Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов «Бережливого производства».

5. Инициирование открытия новых проектов в организации, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результатов.

6. Участие в организации и проведении тренингов по инструментам «Бережливого производства». 7. Участие в вовлечении сотрудников организаций в процесс изменений.

8. Модерирование встреч по обмену опытом между организациями региона.

9. Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений.

10. Методологическая помощь при создании отраслевых площадок для обучения инструментам бережливого производства с учетом отраслевых особенностей.

Знание общих принципов и порядка оказания государственных и муниципальных услуг.

Организации производственных и обеспечивающих процессов на предприятиях.

Понятия эффективности процесса, эффективности организации в целом.

Целей и философии Бережливого производства (основные понятия в теории).

Основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта.

Методов и инструментов «Бережливого производства»: картирование, методика выявления коренных причин, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С.

Методов управления изменениями (внедрения улучшений, управления поведением персонала).

Основ и принципов обучения взрослых людей.

Техники и принципы ведения переговоров.

Опыт работы в компаниях не менее 2 лет на управленческих должностях, в проектных офисах/отделах/дирекциях.

Опыт участия в проектах по улучшению процессов. Опыт работы на уровне линейного руководителя / руководителя подразделения не менее 3 лет.

Опыт внедрения Бережливого производства. Опыт обучения взрослых людей (ведение семинаров, практикумов, тренингов).