Главный специалист Отдела анализа и оценки рисков

Газпромбанк Лизинг – одна из ведущих лизинговых Компаний России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу).

Наша Компания – уполномоченный партнер Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории РФ. На сегодняшний день мы занимаем уверенную позицию на рынке лизинга и входим в число крупнейших лизингодателей России.

Газпромбанк Лизинг – это сплоченная команда, эффективно работающая на достижение результата. Сейчас мы в поиске Главного специалиста Отдела анализа и оценки рисков.

Обязанности:

• Обработка входящих заявок на предмет кредитоспособности потенциальных участников сделки (крупный корпоративный сегмент);
• Проверка сделок на предмет соответствия требованиям компании/программ финансирования;
• Анализ рисков по сделке, структурирование, выработка предложений и мероприятий по снижению рисков;
• Мониторинг действующих клиентов, подготовка регулярных отчетов по портфелю, уровню просроченной задолженности;
• Участие в разработке, совершенствовании системы риск-менеджмента в компании.

• Релевантный опыт работы в лизинговой компании или банке от 3-х лет;
• Хорошее знание финансового анализа, принципов и методов анализа инвестиционных проектов;
• Навык чтения отчетности (РСБУ, МСФО, управленческая отчетность);
• Опыт структурирования сделок;
• Опыт работы с компаниями, работающими в контрактной логике (дорожное, инфраструктурное строительство).

Мы предлагаем:

• Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией, 100% оплата больничного, скидки от партнеров, сервис психологической поддержки "Ясно", обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков.

Команда Газпромбанк Лизинг – это команда настоящих профессионалов, увлеченных одним общим делом, которая поддерживает и разделяет такие ценности, как «Благодарность и уважение», «Эффективность каждого – результат команды», «Меняясь – сохраняем лучшее», «Слушать-слышать, уважать-ценить», «Ответственный подход к делу», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».