Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;
• Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;
• Проведение телефонных интервью;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Грамотная речь;
• Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в сфере HR;
• Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом;
• Доброжелательность, коммуникабельность, активность.

Условия:

• Оклад 30 000 + ежемесячная премия за каждого трудоустроенного кандидата (ограничений по премии нет) + премия за прошедших испытательный срок;
• Профессиональный и карьерный рост (предусмотрена карьерная лестница с повышением оклада);
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16:45 (суббота и воскресенье - выходные);
• Оформление по ТК.