Руководитель группы Go, Сервисы отбора кандидатов

Привет! Это команда Сервисы отбора кандидатов

Наша команда занимается разработкой сервисов, которые подбирают персонализированные рекомендаций для пользователей. Мы отвечаем за разработку платформы, позволяющей настраивать различные рекомендательные алгоритмы, результаты работы которых показываются потом на страницах Озон. Наша система хранит информацию о миллионах товарах, умеет загружать информацию о пользователе, извлекать факторы, ранжировать и фильтровать рекомендуемые товары и их категории. Мы постоянно взаимодействуем с командой Data Science и обеспечиваем для них развитие нашей платформы.

Сейчас мы ищем руководителя, который возглавит небольшую группу Golang разработчиков. Вместе с группой вам предстоит:
- разрабатывает сервис подбора товаров для рекомендаций. Сервис обладает гибкими правилами фильтрации и производит первичное ранжирование товаров, которые затем будет обрабатываться ML-моделями;
- интегрировать сервис с рекомендательной платформой;
- масштабировать и оптимизировать систему для высокой производительности;
- внедрять инструменты для мониторинга и обеспечения стабильной работы.

Наш стек:

• Golang, ScyllaDB, PostgreSQL, Redis, Kafka, Kubernetes, Hadoop, Gitlab, Jira, Confluence.

Вы будете:

• Управлять командой Golang инженеров: 4-6 человек.

• Планировать процессы разработки, проектировать архитектуру сервисов, распределять задачи, контролировать их выполнение, осуществлять код-ревью.

• Работать над стабильностью и производительностью наших сервисов.

• Отвечать за развитие коммандных процессов.

• Участвовать в найме инженеров.

• Активная коммуникация с командами Data Science и заказчиками проектов.

• Примерное соотношение технических задач и менеджмента: 60 / 40.

Нам важно:

• Опыт руководства командами разработки или желание двигаться в этом направлении.
• Умение писать чистый, тестируемый код на Go или опыт платформенной разработки, прекрасное владение одним и более языками: C, C++, Java, Python, Ruby (мы пишем на Go).
• Сильный технический бэкграунд. Желателен опыт работы в качестве техлида. Также желателен опыт разработки на Golang.
• Понимание принципов построения отказоустойчивых распределенных систем.
• Желателен опыт разработки продуктов, связанных с machine learning, рекомендательными системами или поиском.

Работа в Ozon — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений;

• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых;

• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга;

• Современный стэк и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.