Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков Заболдинского РЭС

ПАО «Россети Юг» - это компания, которая занимает доминирующее положение на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии в Южном федеральном округе, входит в группу компаний «Российские сети» - крупнейшую электросетевую компанию России, объединяющую в своей структуре магистральный электросетевой комплекс, межрегиональные и региональные распределительные электросетевые компании, научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты.

Мы – динамично развивающаяся амбициозная организация, а наши сотрудники – это команда профессионалов, ориентированных на совместный результат. Для нас важно – взаимное доверие, уважение, командная работа, дружеская атмосфера и удовлетворение от решаемых совместно задач.

Обязанности:

• замена электросчетчиков и трансформаторов тока, выявление фактов безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии,
• снятие показаний приборов учета по бытовым абонентам,
• устранение недостатки и неисправности в цепях технического учета электрической энергии,
• проверка схем включения,
• выполнение графика инструментальных проверок измерительных систем учета,
• оформление акта приёмки приборов учета (акт проверки прибора учета и схемы включения).
• Организация эксплуатации систем учета в распределительных сетях 0.4-10 кВ., эксплуатация и ремонт приборов и систем учета электрической энергии и внедрение новых технологий и т.д.

• начальное профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)) или профессиональное обучение (программы профессиональной подготовки рабочих по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих) без предъявления требований к стажу работы, а также группу по электробезопасности не ниже 3
• знание ПК (стандартный набор программ Office), опыт работы с офисной оргтехникой.
• опыт работы с персоналом.
• оперативность в выполнении поставленных задач, коммуникабельность, исполнительность, неконфликтность, мобильность в познании новых навыков.

• Работу в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
• Развитие без границ: система наставничества, карьерный рост и профессиональное обучение за счет компании;
• Официальное трудоустройство: оплачиваемый отпуск и больничный лист с соблюдением всех норм ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Корпоративную поддержку работников в улучшении жилищных условий;
• Санаторно-курортный отдых сотрудников;
• Возможность ежемесячной частичной компенсации аренды жилья для отдельных категорий работников.