Архитектор Битрикс24

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и проектирование новых решений на фреймворке 1с-Битрикс в многосистемном ландшафте;
• Развитие интеграционного ландшафта Компании;
• Участие в выборе ИТ решений (выработка требований, обоснование выбора);
• Изучение инноваций на рынке корпоративных информационных систем, отбор технологий и решений для использования в компании;
• Архитектурная экспертиза и оценка бизнес-инициатив;
• Разработка и актуализация архитектурных концепций для проектов и продуктов;
• Анализ требований, разработка целевых архитектур решений на основе бизнес-требований, архитектурный надзор за реализацией;
• Проектирование интеграционных решений;
• Взаимодействие с командами интеграции, архитектуры и разработки обслуживаемых дивизионов;
• Архитектурный надзор за интеграционными активностями и Контроль соответствия технических решений целевой архитектуре ИТ-ландшафта;
• Оценка трудозатрат на реализацию решений;
• Детализация функциональных и технических требований к внедряемым решения;
• Анализ и согласование запросов на изменение функциональности бизнес-систем.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

• Знание работы платформ и сервисов 1с-Битрикс (Управление сайтом и Bitrix24);

• Понимание принципов реализации интеграционных взаимодействий (в т.ч. с интеграционной шиной данных);

• Понимание принципов работы системы очередей;

• Знание шаблонов проектирования интеграции корпоративных бизнес-приложений;

• Уверенные знания php8, jquery, vue js;

• Знания работы системы контроля версий (git);

• Стаж работы, связанной с внедрением и развитием информационных систем, не менее 7 лет;

• Опыт внедрения проектов полного цикла (не менее двух);

• Опыт работы архитектором, опыт разработки архитектуры и интеграции систем.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Оформление по ТК РФ в ООО "ЦКР-IT"–аккредитованную ИТ компанию;
• Белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц;
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности;
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет).