Старший разработчик (Битрикс24)

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Ключевые задачи:

• Разрабатывает информационные системы и сервисы на основе технического задания, проводит тестирование и отладку разработанных систем и сервисов на предмет наличия ошибок и несоответствий требованиям технического задания, отсутствия уязвимостей и обеспечения сохранения данных;
• Осуществляет сопровождение внедренных систем и сервисов, обеспечивает своевременное исправление обнаруженных в ходе работы программ ошибок;
• Разрабатывает инструкции по установке, настройке и использованию созданных систем и сервисов;
• Участвует в предпродажной подготовке проектов в рамках своих компетенций в качестве технического консультанта;
• Руководит группой разработчиков в рамках выполнения проектов;
• Строит программную архитектуру разрабатываемых решений.

• Знание и опыт использования vue.js и и bx.js;
• Хорошие знания ядра Битрикса (D7, ORM);
• Опыт написания модулей под Битрикс24;
• Опыт написания компонентов под Битрикс24;
• Опыт написания кастомных интеграций с внешними системами;
• Опыт настройки бизнес процессов;
• Опыт написания активити;
• Опыт применения сложных шаблонов;
• Опыт разворачивания проектов локально (docker, BitrixVM или иные инструменты);
• Базовые знания работы с linux через терминал;
• Знания путей кастомизации коробочной Битрикс24;
• Желателен опыт написания приложений под Битрикс24;
• Знание и применение принципов объектно-ориентированного проектирования и программирования;
• Уверенное знание и применение ООП;
• Знание и опыт работы с SQL (проектирование, запросы, индексы);
• Умение работать с git;
• Опыт установки и настройки Битрикса (Б24 или БУС);
• Желателен опыт настройки корпоративного портала;
• Желательно наличие сертификатов по Битрикс;
• Желательно наличие опыта работы с Laravel или Symfony.

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.