Менеджер согласований

Твои задачи:

• Достижение договоренностей с балансодержателями зданий по условиям размещения оборудования связи на жилфонде;
• Экспертиза возможности согласования размещения или реконструкции сооружений связи, согласование проектной документации;
• Организация доступа технических специалистов компании для размещения и обслуживания сооружений связи;
• Обеспечение договорной деятельности при размещении и эксплуатации сооружений связи: заключение и сопровождение договоров, обработка заявок по адресам размещения сооружений связи, организация услуг связи по обращению балансодержателя.

Наши пожелания:

• Преимуществом будет опыт успешных переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Понимание, что из себя представляют сооружения связи в жилых домах и административных зданиях;
• Знание ПК: умение работать с пакетом офисных программ, с различными информационными системами;
• Личностные качества: ответственность, самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость.

Наши предложения:

• Четкую и прозрачную систему мотивации: оклад + KPI;
• Участие в профессиональных конференциях и обучение в Корпоративном учебном центре;
• Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое;
• Возможность предлагать рационализаторские идеи. Результатами твоей работы ежедневно будут пользоваться все сотрудники холдинга;
• Удобный график работы: возможность делать график работы гибким, работать удаленно;
• Комфортные современные офисы;
• Автоматизированные рабочие места, современные информационные системы;
• Гарантированный социальный пакет (согласно ТК РФ);
• Дополнительный соц.пакет:

1. Компенсация сотовой связи;
2. Компенсация транспортных расходов;
3. 100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";
4. Поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Дружный, талантливый коллектив. Уникальная атмосфера доверия, взаимопонимания, открытости и сотрудничества. Честное исполнение обязательств руководства перед сотрудниками и сотрудников перед компанией;
• Возможности для реализации своего творческого потенциала в разных профессиональных сферах.