Специалист по охране труда

• Контроль за соблюдением законодательных требований в области охраны труда;
• формирование отчетных документов о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;
• координация проведения специальной оценки условий труда, анализ результатов оценки условий труда на рабочих местах;
• проведение вводного инструктажа по охране труда, проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи, пострадавшим на производстве;
• организация и проведение обучения работников по охране труда и оказанию первой помощи;

• оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;

• организация проведения периодических медосмотров, оформление необходимой документации для заключения договоров с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований;
• обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
• работа с контролирующими органами;
• непосредственное участие в расследованиях несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников учреждения.

• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности/высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда/среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;

• Обязателен опыт работы специалистом по охране труда не менее 3 лет;

• Уверенный пользователь (Excel, Word);

• Знание Трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, нормативно-технической и законодательной базы по охране труда;

• Опыт расследования и оформления несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями по вопросам условий и охраны труда.

Стабильная официальная заработная плата, два раза в месяц, соц. пакет;

​Повышение квалификации;

Льготное обучение в Университете детей сотрудников;

Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением;

Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап»;

Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости);

Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.