Руководитель отдела охраны труда и техники безопасности

ГК Охват - строительная компания, предоставляющая услуги генерального подрядчика, возводящая жилую и коммерческую недвижимость по предоставленным заказчиком проектам.

Заказчиком является ГК Расцветай – лидер строительного рынка г. Новосибирск. В портфеле застройщика 72 объекта.

Приглашаем к сотрудничеству Руководителя отдела охраны труда и техники безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• Актуализация и систематизация работы отдела охраны труда в организации.
• Разработка инструкций и процедур по ОТ, ТБ, участие в плановых совещаниях, руководство, контроль и координация работы сотрудников отдела.
• Организация обучения сотрудников охране труда и технике безопасности, проведение проверок знаний требований охраны труда.
• Организация проведения инструктажей на рабочем месте и инструктажей для осуществления работ на строительных объектах.
• Актуализация положений управления профессиональными рисками и системы управления охраной труда, внедрение процедур системы управления охраной труда и управление профессиональными рисками, подготовка плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
• Осуществление оперативной и консультационной связи с органами государственной власти по вопросам охраны труда.
• Контроль и инспекция за безопасным проведением работ на рабочих участках, входной контроль СИЗ (обеспечение сотрудников спец. одеждой и СИЗ).
• Организация аттестации рабочих мест по условиям труда (СОУТ).
• Подготовка приказов по ОТ, ТБ, создание календаря мероприятий, разработка графиков, планов по ОТ, ТБ.

Для нас важно:

• Высшее профильное или техническое образование.
• Знание нормативно- правовой базы в сфере охраны труда, промышленной безопасности.
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С.

Мы предлагаем:

• Место работы в центре города: ул. Военная, 4.
• Работу в крупной строительной компании.
• Официальное трудоустройство с первого дня, "белую" заработную плату.
• Комфортный, современный офис для работы и обеденных перерывов (кофе, чай за счет компании)
• Корпоративный спорт для сотрудников.