Концерн КРОСТ - это крупнейший застройщик России с многолетней репутацией надежного работодателя. Сегодня на 140 строительных площадках концерна работает более 15000 строителей, которые имеют своевременную оплату труда, достойные условия проживания, стабильность и уверенность в будущем.
Работа в КРОСТ – это возможность участвовать в строительстве уникальных инфраструктурных объектах, участвовать в разработке инновационных технологий и осваивать смежные профессии.
Работа в КРОСТ - это уверенность в завтрашнем дне. Уверенность в своем коллективе. Уверенность в том, что зарплата будет выплачена без задержек, что ваш труд будет оценен по достоинству! Присоединяйтесь к нам.
Задачи: - Наладка и ввод в действие технических средств КИПиА, частотных преобразователей, контроллеров;
- Наладка систем автоматики теплового, насосного, вентиляционного оборудования;
- Подключение контроллеров к исполнительным механизмам, датчикам и т.д;
- Проведение диагностики и причин выхода из строя неисправного оборудования;
- Определение материалов и оборудования, необходимого для полного и четкого выполнения всех поставленных задач;
- Выявление неточностей и ошибок в проектной документации;
- Непосредственное участие в пуско-наладочных работах на объектах;
- Подготовка отчетной документации.
Наш лучший кандидат: - Опыт работы от 3-х лет по наладке систем автоматизации и диспетчеризации инженерных систем;
- Знание электрики, механики, теплотехники;
- Умение работать с технической документацией, чтение принципиальных схем;
- Опыт работы с автоматикой ИТП будет являться преимуществом;
- Дисциплинированность, аккуратность, ответственность.
Условия: - Место работы: Центральный офис Компании (м. Водный стадион) + строительные объекты в г. Москва;
- График работы: 5/2 с 09:00 - 18:00;
- Подразделение в котором будете работать: Управление внутренними и наружными сетями , Участок автоматизации инженерных систем;
- Работа в крупной строительной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ;
- Уровень заработной платы конкурентоспособный, определяется на собеседовании;
- Полностью официальное трудоустройство;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Много возможностей для личностного и карьерного роста;
- Возможность получить уникальный опыт работы.