Приглашаем кандидатов на Ярмарку вакансий, которая состоится в четверг 08.05.2025 и субботу 17.05.2025 в 11:00 по адресу Красный переулок, 2 (Актовый зал). Рассмотрим кандидатов без опыта работы, выпускников средне-профессионального и высшего образования.
Обязанности:
- Разработка и внедрение в цехе технологических процессов изготовления деталей и сборочных единиц низкой сложности с обеспечением минимальных трудовых и материальных затрат, высокой производительности труда и высокого качества выпускаемой продукции
- Разрабатывать технологические инструкции, нормативы, сборочные схемы, маршрутные карты и другую технологическую документацию;
- Вносить изменения в технологическую документацию в связи с корректировкой конструкторской документации и режимов производства.
- Внедрять в производство конструктивные изменения на детали и сборочные единицы путем соответствующих изменений технологических процессов, оснащения и инструментов;
- Согласовывать разработанную технологическую документацию с подразделениями организации;
- Контролировать соблюдение технологической дисциплины при реализации технологических процессов, правильность эксплуатации тех оборудования и тех оснастки;
- Разрабатывать тех задания на проектирование: технологического оснащения, инструмента, приспособлений, предусмотренных технологий.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы по профессии ведущий инженер-технолог от года.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Возможность совмещать работу с учебой;
- Кадровый резерв,карьерный рост;
- Программы адаптации и наставничества;
- Обучение персонала;
- График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 / сменный график работы.
Социальный пакет:
- Материальная помощь;
- Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
- Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
- Программы поддержки талантливых сотрудников;
- Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
- Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
- Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
- Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
- Активная молодежная политика;
- Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Столовые с доступными ценами;
- Профсоюзная организация.