Специалист по организации и оплате труда

Московская область, Орехово-Зуевский р-он, деревня Демихово

Описание вакансии

Демиховский машиностроительный завод, входящий в Группу компаний ТРАНСМАШХОЛДИНГ, приглашает на работу специалиста по организации и оплате труда.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала;
Разработка и ведение материальной мотивации в управлении персоналом;
Анализ системы оплаты и материальной (монетарной) мотивации труда для целей организации;
Предложения по совершенствованию системы материальной мотивации, разработка КПЭ для всех категорий работников;
Подготовка балансовой комиссии;
Оформление карт КПЭ, сопровождение процесса в 1С: ЗУП;
Разработка и переработка действующих инструкций, методик, положений по оплате труда, совершенствование тарифной системы;
Определение численности РСС по функциям управления и подразделениям завода в соответствии с нормативами численности и нормами управляемости, выявление отклонения фактической штатной численности РСС от нормативной численности.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

Высшее техническое или экономическое образование;
Опыт работы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8;
Опыт работы в производственной сфере.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Трудоустройство по ТК РФ;
Стабильный уровень заработной платы;
График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00);
Социальные льготы, гарантии и компенсации;
Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников;
Обучение на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва;
Возможность карьерного роста, на предприятии действует программа "Кадровый резерв";
Участие в корпоративном молодежном движении «Поколение «ИНЖЕН»;
ДМС;
Компенсацию платы за услуги детского сада;
Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников;
Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы;
Заботу о сотруднике со стороны профсоюзной организации;
Корпоративный трансфер;