Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала;

Ведение кандидатов от собеседования до оформления в штат: организация всех фильтров собеседований.

Выдача направлений на медкомиссии, сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Взаимодействие с клиниками по вопросам прохождения кандидатами и работниками медосмотров.

Работа по адаптации, организация и контроль Welcome Day, сопровождение новичков, опросы, сбор и структурирование обратной связи.

Организация мероприятий.

Участие в разработки ДИ и Положений.

Участие на ярмарках вакансий, визиты в ВУЗы и СУЗы, взаимодействие с ЦЗН.

Подготовка ответов на запросы от ЦЗН, администраций и т.д.

Уверенный пользователь MS Office;

Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса;

Ориентация на внутреннего клиента.

Коммуникабельность, инициативность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде.

Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам.