Технолог по производству

Обязанности:

• разрабатывать СОПы и регламенты для производства готовых лекарственных препаратов;
• осуществлять контроль за соблюдением требований к технологическим параметрам, утверждённым в промышленном регламенте;
• разрабатывать программы внедрения новых технологических процессов при производстве лекарственных средств;
• рассматривать и согласовывать изменения, вносимые в технологическую документацию в связи с совершенствованием технологических процессов и режимов производства;
• разрабатывать технологии получения новых лекарственных средств и дорабатывать технологии получения внедренных в производство лекарственных средств;
• готовить расчет материальных балансов и подбор оборудования под проектируемую мощность;
• разрабатывать и внедрять производственную документацию (СОПы, спецификации, протоколы производства и упаковки) для опытно-промышленного и промышленного производства лекарственных средств;
• принимать участие в отработке технологии, масштабированию технологических процессов лекарственных препаратов, переносимых с других производственных площадок;
• выявлять нарушения технологической дисциплины и принимать меры по их устранению;
• оценивать критичность отклонений, произошедших в ходе производственного процесса и давать заключение о степени их влияния на качество лекарственных средств;
• соблюдать правила внутреннего распорядка.

Требования:

• высшее профессиональное образование (химическое, фармацевтическое, химико-технологическое);
• опытный пользователь ПК, (опыт работы с MS Office, Excel), электронным документооборотом (ЭДО), статистическими методами обработки данных;
• опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Знание технологического процесса изготовления твердых лекарственных форм и стерильных лекарственных форм;
• знание устройства и принцип работы оборудования для производства твердых лекарственных форм и стерильных лекарственных форм.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня (г. Зеленоград, ОЭЗ Алабушево);
• график работы: сменный;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
• корпоративный транспорт по г. Зеленограду, г. Истра, Голубое;
• собственная столовая и частичная компенсация питания;
• подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
• яркая корпоративная культура.