Нижний Новгород
Наличие высшего образования. Опыт работы в массовом подборе или желание развиваться в этой сфере. Уверенное владение ПК. Стрессоустойчивость, Коммуникабельность, Пунктуальность.
Подбор персонала: ведение рекламы по подбору, поиск новых источников. Анализ текучести кадров и работа с адаптацией. Мониторинг рынка труда по...