Жайрем
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет. Знание трудового законодательства.
Подбор и найм сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Организация адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение корпоративных политик в области управления персоналом.