Санкт-Петербург
Опыт работы от 1 года. Готовность к обучению и умение применять полученные знания. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом...
Подбор точечного персонала по заявке от руководителей отделов. Создавать воронку кандидатов. Формировать кадровый резерв, для быстрого закрытия потребностей заказчика.