Иркутск
Опыт работы в подборе персонала, адаптации. Высокий уровень владения компьютером и ИТ ресурсами, автоматизация процессов, нацеленность на результат.
Разработка описаний вакансий. Формулирование чётких требований и ожиданий к будущим работникам, чтобы привлечь нужные таланты. Поиск и привлечение претендентов.