Чебоксары
Опыт работы руководителем HR (HR Lead, HRBP) от 3 лет. Опыт управления HR - процессами или командой (предпочтительно в сфере продаж...
Управление HR-направлением компании: найм, адаптация, обучение, культура. Создание HR-стратегии и планов развития персонала. Построение системы рекрутинга.