Сербия
Опыт работы на позиции HR Generalist/HR Operations от 3 лет в продуктовой/технологической среде. Умение эффективно работать с данными...
Подготовка выхода новых сотрудников: сбор документов, координация процесса, проведение welcome-встречи. Администрирование процесса адаптации: опросы, фидбек, сигнализация проблем.