Главный эксперт бюро по развитию корпоративной социальной политики

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

• Анализ и оценка бюджетов, предназначенных для реализации социальной политики, в том числе формирование мотивированных предложений по структуре и объёмам соответствующих бюджетов;
• Анализ успешных практик по реализации социальных программ, развитию социальной инфраструктуры;
• Разработка и реализация комплекса профилактических мер, направленных на сохранение и укрепление здоровья работников, повышение трудового потенциала;
• Формирование предложений по развитию социальных объектов, в том числе разработка концепции взаимосвязанной структуры объектов медицинского, рекреационного и физкультурно-оздоровительного назначения, нацеленной на эффективную реализацию корпоративной системы управления здоровьем и социальных программ (мероприятий);
• Разработка и актуализация инвестиционных проектов (бизнес моделей) по развитию социальных объектов в соответствии с потребностями предприятия и актуальными рыночными условиями;
• Учёт и актуализации сведений о социальных объектах, в том числе включающих сведения о состоянии материально-технической базы и результатах финансово-экономической деятельности соответствующих объектов;
• Разработка и актуализация нормативных документов в части, касающейся направления работы службы.

• Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: организационный менеджмент, экономика и финансы, юриспруденция;
• Опыт работы от 3-х лет в подразделениях социальной сферы, в подразделениях управляющих социальными объектами;
• Знание основ построения и анализа бизнес-моделей;
• Знание основ экономики предприятий, управления организацией;
• Опыт разработки инвестиционных проектов, подготовки презентаций и их защите;
• Опыт разработки финансовых моделей;
• Опыт работы в управлении социальными объектами (медицинского, рекреационного и физкультурно-оздоровительного назначения);
• Опыт применения методик и стандартов финансового анализа деятельности объектов социального назначения, в том числе методик оценки инвестиционных проектов по развитию соответствующих объектов;
• Опыт ведения организационно-распорядительной документации;
• Опыт формирования и развития корпоративной социальной политики;
• Опыт бюджетирования и контроля исполнения бюджетов;
• Опыт ведения договорной работы.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежеквартальная и годовая премия по результатам работы;
• ДМС;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, йога;
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей;
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково).