Руководитель отдела продаж

Компания с оборотом от 200 млн. руб. в сфере товаров для поддержания здоровья ищет в команду руководителя отдела продаж.

Компании больше 10 лет, мы растем каждый год минимум на 30% и не собираемся останавливаться.

У Вас есть уникальная возможность:

1. Развить свой потенциал, собрать команду, и достигать амбициозных целей!

2. Реализоваться с точки зрения своих идей, быть участником стратегического планирования, организовать развитие проектов с "нуля"!

2. Стать коммерческим директором и партнером компании

Обязанности:

• Построение отдела продаж с созданием и внедрением бизнес процессов ;
• Разработка и внедрение системы стандартов и грейдов;
• Разработка и внедрение обучение и аттестации персонала;
• Мотивация персонала на выполнение плановых показателей;
• Контроль работы менеджеров по продажам на всех этапах от прослушивания звонков до ведение CRM;
• Разработка и внедрение KPI;
• Выполнение и перевыполнение плана по продажам;
• Повышение конверсии и помощь менеджерам в закрытии сделок на входящих лидах;
• Регулярное проведение планерок и обучение сотрудников;
• Работа с аналитикой и статистикой продаж;
• Участие в проектной деятельности компании;
• Отчетность напрямую генеральному директору.

Требования:

• Опыт управления отделом телефонных продаж // колл-центр // не менее 2х лет;
• Опыт работы в CRM системе от 2х лет;
• Опыт разработки и внедрения стандартов отдела продаж;
• Опыт внедрения регулярного обучения контроля работы менеджеров по продажам;
• Знание методики постановки плана продаж сотрудникам и навык добиваться их выполнения;
• Знать и уметь работать с показателями по конверсии, трафику, контролю качества.
• Хорошие личные навыки продаж;
• Ответственность, энергичность, стрессоустойчивость, мобильность;

• Опыт управления коллективом от 7 человек;

• Выдающиеся коммуникативные и менеджерские навыки;

• Развитые аналитические способности;

• Дисциплинированность, нацеленность на результат;

• Умение зажечь команду и повести за собой.

Условия:

• Работа с клиентами из премиального и среднего сегмента;

• Официальное оформление согласно ТК с первого рабочего дня;

• Зарплата выше рыночной (фикс + флекс) + % от прибыли;

• IP - телефония интегрирована с CRM;

• Работа в удобной офисе с парковкой для сотрудников;

• Интересный дружный молодой коллектив единомышленников;

• Регулярное развитие: тренинги и семинары;

• Компенсация обедов в офисе;

• Участие в активной корпоративной жизни;

• Возможность материального и карьерного роста до коммерческого директора и партнера компании;

• Возможность приобрести авто в лизинг по низкой корпоративно ставке;

• График 5/2 с 10:00 до 19:00 1 час обед;

• Регулярное корпоративное обучение и всесторонняя поддержка (в период стажировки и во время работы)

Готовы обсудить?

Жмите "Откликнуться" и ожидайте звонка в ближайшее время!