Развитие продаж. Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
Контроль исполнения целей и задач;
Управление торговой командой;
Налаживание отношений между организацией и клиентом;
Обучение торгового персонала;
Создание и поддержание выгодных партнерских отношений с ключевыми заинтересованными сторонами;
Содействие в определении финансовых целей, разработке бюджета и мониторинга рынка;
Координировать менеджеров по производственным и процедурным вопросам; Определение приоритетных каналов продаж. Анализ и подготовка предложений по их развитию;
Работа с ключевыми клиентами (розничные сети, HoReСa, B2B-сектор, В2С сегмент); Мониторинг рынка по ценам и по конкурентам;
Участие в разработке рекламной политики компании, внесение предложений по участию в выставках, выпуску рекламных материалов, участие в рекламных акциях у ключевых клиентов;
Контроль финансово-экономических и качественных показателей работы компании: (рентабельность продаж, ассортиментная политика, ценообразование, разработка системы отчетности, анализ конкурентов, снижение себестоимости).
Требования:
Обязательно наличие высшего образования;
Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет; Опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 4–5 лет;
Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж; Знание ПК;
Знание работы программы Битрикс 24.
Условия:
Официальное оформление;
Стабильную заработную плату +%;
Дружественную атмосферу в коллективе;
Обучение, семинары, тимбилдинги;
Скидки на покупку моторных масел, автокосметики и на смазочные материалы;
Премия на новый год;
Подарки на день рождения, новый год и др. праздники.