-начисление заработной платы (окладно-премиальная, штат 200 человек);
-расчёт при увольнении;
-расчёт отпускных и больничных листов;
-начисление НДФЛ и страховых взносов;
-начисление и удержание по исполнительным листам;
-подготовка справок по заработной плате сотрудников;
-формирование, контроль табеля учета рабочего времени;
-взаимодействие с ФСС.
Требования:-оклад плюс ежемесячная премия;
-пятидневная рабочая неделя, пн.- чт. с 08.00 до 17.00, пятница с 8:00 до 16:00;
-полный социальный пакет;
-остановка 146 автобуса находится в шаговой доступности от места работы