Менеджер по подбору персонала

Функции:

• поиск и подбор персонала на проекты по предоставлению труда временного персонала (производство, логистика);
• организация работы на проекте: взаимодействие с временным персоналом и представителями клиента, контроль работы персонала, решение текущих вопросов;
• массовый подбор персонала

Требования:

• опыт работы в рекрутменте, желательно массовый подбор персонала (будет вашим преимуществом);
• уверенный пользователь ПК
• развитые коммуникативные навыки
• стремление к обучению и развитию.

Условия:

• график работы с 9.00 до 18.00 либо 8.00 до 17.00 5/2, на хоум-офисе;
• оформление по ТК РФ;
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративное обучение;
• развитая корпоративная культура: поездки, конкурсы, мероприятия, тренинги;
• достойный уровень заработной платы: оклад + премия.