Руководитель департамента по развитию

Мы стабильная, активно развивающаяся компания - Ex24.pro
Осуществляем лицензированный в соответствии с законодательством Таиланда сервис обмена валют.

• Работаем на рынке обмена с 2016 года.
• Только тёплые продажи, отсутствие холодных звонков.
• 8 офисов продаж
• Более 500 сделок в день.

Мы лидеры рынка финансовых услуг Таиланда.

В связи с ростом компании и увеличением масштабов бизнеса в Ex24.pro открыт конкурс на позицию Руководителя департамента по развитию с прямым подчинением коммерческому директору.

Нужен сотрудник, который увеличит масштабирование компании и организует эффективную работу для достижения поставленных целей.

Локация - о.Пхукет.

Обязанности:

• разработка детального плана открытия новых офисов, включая определение этапов, сроков и бюджета;
• координация работы всех подрядчиков, включая строительные бригады, дизайнеров, поставщиков мебели и оборудования;
• организация всех необходимых процессов, начиная с выбора локации и заканчивая запуском операционной деятельности;
• разработка четких стандартов запуска для новых офисов, включая инструкции по развертыванию оборудования, настройке программного обеспечения и подготовке персонала;
• организация тренингов и обучающих программ для персонала по выполнению стандартов запуска и поддержке работы в первые дни после открытия;
• проведение маркетинговых исследований для выбора надежных и качественных поставщиков хозяйственных услуг и оборудования;
• ведение переговоров и заключение договоров с подрядчиками на выгодных условиях;
• контроль соблюдения бренд-бука на всех этапах открытия офисов;
• стабилизирование процессов ахо офисов;
• инспектирование открытых офисов.

Требования:

• высшее образование;
• готовность к командировкам;
• английский уровня В1, В2;
• успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• опыт разработки и реализация стратегии, доказавшей свою эффективность;
• опыт управления бизнес-процессами: продажи, маркетинг, развитие;
• коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
• высокий уровень личной ответственности и ориентация на результат;
• лидерские качества, стратегическое мышление.

Условия:

• уровень ЗП обсуждается по итогам собеседования;
• стабильность, официальное трудоустройство;
• конкурентная заработная плата;
• прямой контакт с собственником и коммерческим директором;
• работа в иностранной активно развивающейся компании.