Мы ищем Специалиста, с понимаем корпоративной этики, который умеет составлять портрет подходящего кандидата, выявлять навыки и компетенции, важные для каждой позиции!
Обязанности: - Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса
- Мониторинг рынка труда
- Формирования Плана рекламной компании по подбору с учетом тенденций рынка труда и вариантов источников подбора
- Создание и ведение системы отчетности по персоналу (воронка вакансий, укомплектованность, текучесть
- Оценка персонала на соответствие ценностям компании и поставленным задачам
- Создания ЛНА в части подбора и адаптации персонала
- Внедрение системы адаптации персонала
- Участие в HR-проектах
- Работа с ВУЗ/СУЗ
Требования: - Опыт успешного закрытия специфических вакансий;
- Знание рынка стивидорных компаний и судоремонта будет преимуществом;
- Ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
- Знание тенденций и инструментов в подборе разных категорий работников
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point)
Условия: - График работы: 5 – дневная рабочая неделя (гибрид 1-2 в неделю на удаленке)
- Режим работы: с 8:00 до 17:00
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Уровень зп обсуждается по результатам собеседования