Специалист по развитию и обучению (Липецкая область, с. Тербуны)

Обязанности:

1. Отвечает за функционирование систем оценки, обучения, развития и ротации персонала на производственной площадке в зоне ответственности.
2. Обеспечивает эффективное функционирование системы повышение квалификации сотрудников и развитие их деловой карьеры.
3. Актуализация и доработка действующих программ обучения (в т.ч. адаптация, наставничество, программа обучения руководителей).
4. Отвечает за формирование внутренних коммуникаций и корпоративной культуры производственной площадки.

Требования:

1. Образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или социологии;
2. Опыт организации системы производственного обучения на крупном предприятии не менее 1 года;
3. Владение современными подходами к созданию методологии для обучения;
4. Опыт создания обучающих материалов (как преимущество);
5. ​Опытный пользователь MS Office, iSpring, WebTutor (как преимущество);
6. Системное мышление, высокая способность к самоорганизации.

Условия:

1. Официальное трудоустройство. Локация: завод "Черноземье", Липецкая область, с. Тербуны. Для иногородних предусмотрена релокация;
2. Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, ежемесячная премии по результатам работы;
3. Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом.